先輩社員の声:Voice

入社15年目営業と言っても自然体で頑張れる職場です。色々な人の出会いが自分を成長させてくれるます。営業部 チーフ 石川 隆浩

- 入社のきっかけは?
『良い会社』と勧められて。実際に見て、“ピン”ときました。

▶私は「就活最後!」と意気込んで参加した合同説明会でパナホーム愛知と出会いました。
就活中、住宅業界は全く検討していなかったのですが、「自分が成長できる環境であること」「色々な人と関われて誰かのためになる仕事であること」「一緒に働く人が素敵であること」という自分の軸にマッチしていると思い、選考に進みました。選考中、自分の想像していた住宅業界とは少し違う社内環境であることを知り、この会社でなら自分は頑張れると思ったので入社を決めました。
▶就職支援の方に勧めていただいたことがきっかけです。自分は元々他の住宅会社に内定をもらっていたのですが、色々あってその住宅会社をお断りして、改めて就活を始めました。
新しく就活をしている中で弊社の年齢が近い新入社員の方と面談した際であったり、採用担当の人柄、面接時の受付の方の対応などであったり、来るたびに常にあたたかさを感じていました。
気づいたら、人生一度きりの新卒をこの会社で頑張っていこうという気持ちになっていました。
- 入社のきっかけは?

- 取り組んでいる業務について
『声』を中心とした、お客様との信頼関係の構築

▶インサイドセールスという業務に携わっています。
主に、お電話にてお客様とやり取りさせていただいています。資料請求・過去に展示場やイベントにご来場いただい方にお住まいづくりのサポートやお役立ち情報の発信をしております。声を通じて、お客様との関係性を築き上げる職業ですので、正直今でも難しいと感じています。
何十件ものお電話をかける中で、対応がうまく行った時、いかなかった時、自分自身が成長をしていると感じることが多いので、フィールドセールスの舞台に立った時に活躍するために頑張ろうという気持ちで毎日を過ごしています。
▶小野寺君と同じようにインサイドセールスが主な業務です。顔の分からないお客様と電話をすることに最初は抵抗がありましたが、それはお客様も同じ気持ちです。その不安感を取り除くにはどうすればよいのか日々考え、新しいことにチャレンジしています。
他には現場見学会の企画運営もしております。入居直前のお客様のお宅を借りたり、自社の建売を利用したり、「展示場よりも気軽に来場できる」をコンセプトに企画をしております。
- 取り組んでいる業務について

- 株式会社パナホーム愛知のいいところは?
自分が『成長』できる環境

▶とにかく、自分が成長できる環境をつくってくれているところです。
チャレンジ精神を全社員が持っているのはもちろんのこと、サポート精神がとんでもなく強いです。
新卒入社で、社会人として右も左も分からない自分達に、ビジネスマナーや言葉遣いを優しく教えてくれたり、コロナウィルスの関係上プライベートでの遊びだったりはあまりできていませんが本当に人間力のある方しかいなくて、とても温かい会社だと思います。
▶新しいことに取り組み、取り入れているところです。弊社は住宅メーカーです。お客様のお住まいづくりをサポートし、満足していただくことが使命です。そのための社内環境の充実を目指し、社員から届く声を基に新しい制度などを取り入れています。良い環境で働けているからこそ、私たち社員も新しいことにチャレンジでき、お客様と真剣に向き合うことができています。
- 株式会社パナホーム愛知のいいところは?